2026-05-10 工作日志
物码营销双周例会
本次会议回顾了项目上双周的进展,讨论了各模块的执行情况、风险及待办事项,并明确了后续的工作指导和优化方向。
小结
1. 上双周待办回顾
- 快速跟进经典200转的立项工作,并发出立项邮件。
- 销售看板相关数据看板已输出,后续推进开发。
- 主数据专项治理工作已在进行中。
- 推进"2026年需求梳理"并与销售部、事业部完成年度需求共识。
2. 项目整体执行情况
- 核心问题:项目推进需极度关注资源协调,以加快功能开发。
- 物码基建:正推进经典200六个品项的托盘改造,计划于6月1日完成切换上线。
- 数字化能力:
- "沙棘口味"功能已完成上线。
- "物码数据结合陈列费用"优化的报表看板已上线。
- 数据修复工作取得阶段性进展,趋于稳定。
- 营销应用:
- "一马当先"和"马力全开"两大营销活动正在稳步推进中。
3. 各模块工作汇报
- 销售部:汇报了"一马当先"、"马力全开"等营销活动进展,并提出了多项需支持事项,如需前置获取PET宣活信息、评估"一码多出"问题、推动PDA扫码枪AI防作弊功能等。
- 市场部:介绍了经典和安慕希产品的扫码率及营销活动进展,经典产品扫码量已破千万。
- 数字化能力建设:汇报了数据治理、问题处理及专项优化工作。重点提及"一码多出"、"人员姓名为空"、"批次与数量不一致"等问题,并介绍了前端提示语优化、销售区域治理等专项工作。
- 物码基建:详细介绍了经典200系列的产线改造、库存盘点及切换排期等情况。
4. 工作指导与要求
- 会议机制:明确将双周例会改为单周会,固定时间为每周六下午1:30-3:00,并要求会议聚焦解决问题,而非汇报进度。
- 问题闭环:建立问题的关闭机制,确保问题解决后有明确的状态更新。
- 管理优化:要求优化周会参会人员构成,精简不必要的参会,避免无效沟通。
- 心态与格局:强调项目成功是全体成员共同成就,需放下"功劳"与"过错"的计较,保持积极心态,共同面对挑战。
待办
1. 经典200转产线改造
- 各相关部门需会后输出一份分工厂、分品项的准确切换时间排期表,以便协调资源。北京诺德505
2. 年度需求梳理与共识
- 销售部需在下周与数科、财务等各方完成年度需求的共识。北京诺德505
3. 数据治理问题跟进
- 针对"人员姓名为空"、"一码多出"、"批次与数量不一致"等问题,需制定解决方案并推进解决。北京诺德505
4. 高频问题优化
- 需梳理高频次问题,建立优化机制,提升用户体验。北京诺德505
5. PDA扫码枪AI防作弊功能
- 评估现有PDA硬件是否具备扫码截图功能,为后续AI防作弊功能开发做准备。北京诺德505
6. 生产信息同步机制
- 建立机制,要求所有涉及生产日期变更的产品,需及时同步至项目组。北京诺德505
7. 需求与计划同步
- 各模块负责人需每日在群里同步各自的季度及周计划,以便统筹。北京诺德505
营销活动中心早会
本次会议同步了体验优化、数据治理、技术专项等项目的进展,并明确了各项目的待办事项和风险。
小结
1. 体验优化专项
- 提示与优化:智慧门店已完成优化范围确认,待输出排期;小智已完成优化版输出,待确认范围并输出排期。
2. 营销活动中心
- 报表优化:13张报表的优化项已完成需求评审和排期确认,部分新增字段需与各端确认交互逻辑。
- 其他排期:多优和列表报表的列空优化、改为电子围栏等功能尚未明确排期。
- 数据清洗:已完成三次历史数据清洗,预计今日完成剩余脚本的执行。
3. 数据治理
- 销售区域5段综合治理:方案推进正常,主要依赖TWW系统回传ERP字段,需跟进下周的排期。
- 人员角色治理:智慧门店与小智均存在数据不一致问题,需尽快定位根因并给出解决方案和排期。
- 主数据一致性:各端需共同参与,优先解决智慧门店、小智的问题,后续将由主数据团队进行自动化监控。
4. 技术专项
- SIV图片上游:技术对接已完成,将按计划推进,下周启动技术方案排期。
- 扫码签收:自主签收现状梳理工作预计今日完成,但可能存在延期。
- 压测:将在5.28上线后,根据开发资源情况,逐步推进核心场景的压测。
- 平台稳定性:因服务器扩容时配置丢失导致过问题已紧急处理,后续将梳理并建立平台内容的备份安全保护机制。
5. 需求部分
- 业务待签收:将组织一次内部PRD评审。
- B端出口规则控制:将整理后同步给业务方进行整体PRD评审。
待办
1. 体验优化专项
- 智慧门店需与相关方确认文案优化的测试方案,并输出整体排期。任铭
- 小智需在下周一前完成优化范围的确认,并输出整体排期。王琪
2. 营销活动中心
- 报表列空优化的原型优化确认及PRD终稿输出需在今天完成。刘晓娜
- 多优的列空优化需在下周确认TW系统获取地址ID信息后再完成排期。刘晓娜
- 电子围栏功能需在下周完成所有使用场景的范本确认并输出排期。刘晓娜
3. 数据治理
- 销售区域5段综合治理:需在下周一跟进TWW系统回传ERP字段的具体排期。陈祺
- 人员角色治理:需在今天完成数据差异度的对齐,并给出解决方案和排期。陈祺
- 主数据一致性:需各端产品同学共同参与,优先解决智慧门店和小智的问题。吴菊
- 小智需在今天给出ERP code问题修复的排期。李亚洲
4. 技术专项
- 签到竞争平台迁移:需在今天完成与DTS的排期对齐。张建利
- 扫码签收现状梳理:需在今天完成整体梳理工作。张建利
- 平台稳定性:需在今天梳理平台需要备份的内容,并与各方确认安全保护方案。邱毅
5. 需求部分
- 业务待签收与B端出口规则控制:需组织一次整体的PRD评审。李亚洲
- 前端缓存问题:需在今天沟通,探讨在盘点场景下实现与自主签收一致的方案可行性。李亚洲
6. 其他
- 需求文档的描述需更准确,明确区分"已完成"、"待完成"、"待解决"等内容,以便于跨团队理解和跟进。赵薇